高雄市左營區舊城國民小學

高雄市左營區左營、舊城國小學校午餐廚工聯合甄試簡章

一、報名時間:即日起至114年3月24日(星期一)下午16:00止，每日上午08:00-16:00。

二、簡章索取:可於左營國小(http://www.typs.kh.edu.tw/)或舊城國小(http://www.chiucps.kh.edu.tw/)網頁自行下載,亦可至兩校衛室免費索取。

三、報名地點:高雄市左營區左營國小警衛室(高雄市左營區實踐路42號)。

四、報名方式:

1.親自或委託他人至高雄市左營國小警衛室報名。

2.報名時請繳驗: 身分證、報名表(須貼2吋照片一張)、切結書、退伍證明/免服兵役證明(女性免交)、中餐丙級技術士證，所需證件影本連同報名表請以信封裝好。

3.證件不完整者，不予參加甄選。

五、甄試資格:

1.對廚房工作有興趣，能搬重物、久站，耐濕熱環境。

2.品德優良、無任何違法記錄者，錄取後報到時須繳交1個月內「警察刑事紀錄證明」(若未及繳交須於錄取一週內檢附)，未繳交者取消錄取資格，不得異議。

3.依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條限制者，須俟無此限制始得進用。

4.曾有下列情事之一者，本校不得僱用為不定期契約進用人員：

(1)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。

(2)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。

(3) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為， 有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。

(4) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為， 有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。

(5) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。

(6) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

六、工作地點：左營國小為主、配合明德國小及舊城國小送餐

七、甄試名額:

1.正職人員2名(左營國小1名、舊城國小1名)，錄取後試用期3個月，經考核通過始得留任。

2.備取人員若干名，依甄試成績高低排序候用，有效期限至114年6月30日。

八、甄選時間及方式：

1.甄選報到：請攜帶身分證、中餐丙級技術士證,於114年3月25日(星期二)下午03:10-03:30完成報到手續。

2.甄選時間：114年3月25日(星期二)下午3:40。

3.甄選地點：高雄市左營區左營國民小學學務處(高雄市左營區實踐路42號)。

4.甄選方式：口試（約10分鐘）：內容包括閱讀中文菜單能力、食品衛生安全常識、配合行政能力及意願、工作經驗及表達能力，佔甄選總成績之60％。實作（約10分鐘）：實際疊放搬運餐桶及運送，佔甄選總成績之40％。

5.錄取方式：依口試及實作總成績高低排序，依序錄取。甄選總成績如未達到70分，本校將擇期重新辦理甄選。

九、工作內容:

1.食材清洗、前處理、食物分配、協助烹調及調理(助廚)等工作。

2.菜餚之運送和搬運及處理廚餘善後整理等。

3.廚房環境、設備及器具等之清潔與維護。

4.廚房餐具之清洗與消毒。

5.臨時交辦事項。

十、契約期間及上班時間:

自受雇之日起，學期中供餐日之上班時間7:00~15:30(含休息時間30分鐘)，    1.2.7.8月寒暑假期間，不供餐時不上班(不支薪)，寒暑假打掃日依實際出勤    時間給時薪。

十一、薪資待遇:

依政府公告基本工資計酬。寒暑假期間不上班不支薪。

3.4.5.6.9.10.11.12月以月薪計算； 1.2.7.8月份以時薪計算。

十二、錄取公告: 114年3月26日(星期三)下午四時前公告於左營國小網站               (http://www.typs.kh.edu.tw/)，並以電話通知(正取2名)。

十三、錄取人員於錄取公告後1週內，須(自費)至健保特約醫療機構健康檢查，或      持1個月內健康檢查報告(項目:1.視力及其他一般檢查2. A型肝炎(HAVIgM；HAVIgG) 3.皮膚病 4.梅毒 (血液) 5.糞便(寄生蟲、傷寒、沙門氏菌、志賀氏桿菌)  6.胸部X光攝影-結核病)，且無法定傳染病，體檢不合格者取消錄取資格，由備取人員遞補，不得異議。

十四、本次錄取之午餐不定期契約廚工非學校正式編制。錄取者須參加勞保、健保、勞退，否則取消錄取資格。

十五、錄取應聘手續暨相關規定：

1.經甄選公告錄取並個別通知錄取人員，請於114年3月27(四)9:00-11:00，攜帶身份証件、中餐烹調丙級或以上技術檢定證照、飲食從業人員健康檢查之合格體檢表(可於報到後一週內提出)至左營國小學務處辦理報到手續，逾時未報到者視同放棄，由備取人員依序遞補。

2.錄取人員聘任後，如發現檢附不實證件致資格不符者，錄取無效不得異議；經繳驗各種證明文件，如有不實者，除取消錄取資格外，如涉及刑責應自行負責。由備取人員依序遞補。

3.錄取人員先行試用三個月，經考核通過使得留用，未達標準者依勞試用不合格者無條件辦理離職，不得異議。以備取人員依序遞補。

十六、附則

1.錄取人員報到後，不得再至他校應聘。

2.經雇用之廚工，如發現有法定傳染病、體能不堪負荷或肺部疾病者，撤銷其資格。

3.有關請假、休假、資遣、退休、保險及其他有關福利，依勞基法與高雄市午餐工作手冊相關規定辦理。

4.配合校方實際需求工作，如寒暑假廚工相關研習活動，或開學前廚房清潔與整理等。

5.權利與義務：依「高雄市國民中小學辦理學校午餐工作手冊」規定，以契約議定為主。

6.如因不可抗力之天然災害等因素而延期者，順延日期以左營國小網站首頁(http://www.typs.kh.edu.tw/)之公告日為準，本校不另通知。

十七、本簡章如有未盡事宜，另行補充修正公告之。

十八、聯絡電話:5820042分機721(聯絡人:左營國小午餐執秘 張玉芬學務主任)

                                          723(聯絡人:左營國小營養師 張鶴齡)

        聯絡電話:5810017分機21 (聯絡人:舊城國小學務主任 曾望超主任)